Oferujemy:
- Szkolenia wstępne BHP – zwane „instruktażem ogólnym”, szkolenie należy przeprowadzić przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania pracy.
Instruktaż powinni odbyć:- nowo zatrudnieni pracownicy,
- studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką,
- uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu.
- Szkolenie okresowe BHP – ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.Szkolenie okresowe odbywają:
- osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści – nie rzadziej niż raz na 5 lat;
- pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych – nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach, na których są wykonywane prace szczególnie niebezpieczne, nie rzadziej niż raz w roku;
- pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji – nie rzadziej niż raz na 5 lat;
- pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby – nie rzadziej niż raz na 5 lat;
- pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych – nie rzadziej niż raz na 6 lat;
- Szkolenia specjalistyczne – dostosowane do specyficznych zagrożeń związanych z określoną branżą (np. prace na wysokości, prace w szkodliwych warunkach).
- Szkolenie przeciwpożarowe z praktyczną obsługą gaśnic
- Szkolenia pierwszej pomocy przedmedycznej
Harmonogram szkoleń
Termin szkolenia jest ustalany po zebraniu odpowiedniej liczby kursantów.
Zapisz się na listę oczekujących.
Napisz do nas
Masz pytania lub chcesz zorganizować szkolenie w siedzibie swojej firmy? Wyślij zapytanie.
Szkolenia BHP
Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) są podstawowym elementem systemu ochrony zdrowia pracowników w każdej organizacji. Ich celem jest przygotowanie uczestników do bezpiecznego wykonywania obowiązków zawodowych, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i aktów wykonawczych. Uczestnicy zapoznają się z zasadami identyfikacji zagrożeń, oceną ryzyka zawodowego, wymaganiami środowiska pracy oraz zasadami postępowania w sytuacjach awaryjnych.
Szkolenia dzielą się na wstępne – dla nowych pracowników i studentów odbywających praktyki – oraz okresowe, które są obowiązkowe w zależności od stanowiska pracy. Kursy są dostosowane do specyfiki danej branży i uwzględniają realia konkretnych stanowisk – od biurowych po wysoko specjalistyczne i produkcyjne.
Szkolenia przeciwpożarowe
Szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej są skierowane do osób zobowiązanych do zapewnienia bezpieczeństwa pożarowego w zakładzie pracy oraz do wszystkich pracowników mających styczność z zagrożeniem pożarowym. Celem kursu jest przygotowanie uczestników do prawidłowego zachowania się w sytuacji wystąpienia pożaru, ograniczenia jego skutków oraz skutecznej ewakuacji.
Zakres szkolenia obejmuje m.in. rozpoznawanie źródeł zagrożenia pożarowego, stosowanie ręcznego sprzętu gaśniczego, organizację dróg ewakuacyjnych, procedury zgłoszeniowe, a także współpracę ze służbami ratowniczymi. Szkolenie może obejmować również część praktyczną z użyciem gaśnic lub symulacji ewakuacji.
